| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
O1 โครงสร้าง |
|
O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 อำนาจหน้าที่ |
|
O4 แผนพัฒนาท้องถิ่น |
|
O5 ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
การประชาสัมพันธ์ |
|
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
O8 Q&A
(สามารถสื่อสารได้ทางเพจ Facebook ของหน่วยงานได้) |
|
O9 Social Network |
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
การดำเนินงาน |
|
O10 แผนการดำเนินงานประจำปี |
|
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน |
|
O13 คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ |
|
O14 คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17 E-Service |
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O30 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
(ไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริต) |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
เจตจำนงของผู้บริหาร |
|
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
แผนป้องกันการทุจริต |
|
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
